Intervision – Analyse de pratiques

Tu souhaites mieux te connaitre, mieux connaitre ton métier, ton environnement et gagner en confiance et compétences à partir de tes propres pratiques en menant une réflexion avec d’autres directions dans un cadre sécurisé et sécurisant ?
Ce collectif est fait pour toi ! 
Outre créer des liens avec des collègues, il te permettra de générer des solutions innovantes et adaptables à ton propre contexte de travail. 

Public cible 

Les directions de l’enseignement catholique fondamental (aucune ancienneté requise) 

Objectifs 

• Développer ses compétences professionnelles
• Mieux comprendre son métier et son environnement 

Descriptif 

A priori, une direction pense constamment à ce qu’elle fait, sait pourquoi elle pose certains actes et en attend des effets spécifiques. Dans les faits, tout n’est pas toujours aussi conscient et défini. Une direction s’appuie aussi sur des procédures, des connaissances implicites, voire inconscientes et peut aussi agir de manière automatique.
L’analyse des pratiques permet, selon certaines modalités et à certaines conditions, de mettre en évidence ces implicites, de mieux comprendre son activité professionnelle et de se donner ainsi une plus grande prise sur les futures situations de travail.